HORETO, leader français de la restauration événementielle en salons et congrès, vous offre des opportunités d'emploi dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité alimentaire. Présent sur des rencontres et des événements très divers en termes de format et de public, HORETO est un acteur majeur du secteur depuis 1976.
Tout commence en 1976 lorsque Jean-Claude et Geneviève Boyer reprennent l’exploitation de points de restauration au sein du Paris Expo Porte de Versailles. Ensuite, l’entreprise familiale opère la moitié du Paris Expo Porte de Versailles. Puis, HORETO reprend la concession de 50 % du Parc des Expositions de Paris Nord Villepinte. HORETO remporte l’appel d’offres pour la restauration du Parc des Expositions de Bruxelles. Frédéric Boyer rachète l’entreprise familiale. HORETO reprend les opérations de Paris Expo Porte de Versailles et continue son développement.
Chez HORETO, les jours se suivent et se ressemblent rarement ! Nous intervenons dans des environnements complexes, éphémères, toujours changeants (ambiance, publics, taille, durée, concentration et fréquence…). Chaque événement est unique et nous offre un nouveau défi à relever.
Exemples de défis relevés par HORETO :
Nous aimons relever vos défis !
Agiles, ingénieuses, engagées, chaleureuses… Nos équipes font notre fierté. Voici quelques membres clés de l'équipe HORETO :
Au fil des ans, nous avons renforcé nos compétences en nous appuyant sur des entreprises sœurs qui composent aujourd’hui l’écosystème HORETO. Toutes partagent les mêmes valeurs et la même passion de l’hospitalité.
Après avoir soumis votre candidature, l’équipe de recrutement du groupe examine attentivement votre profil, CV, lettre de motivation et toute autre documentation qui vous semble pertinent pour le poste. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. À l’issue de l’entretien téléphonique, vous serez convié à un entretien qui peut impliquer différentes personnes (membres de l’équipe de recrutement, responsables hiérarchiques, collègues potentiels).
Une fois que les entretiens ont été réalisés avec succès, vous serez invité à constituer votre dossier administratif. Une fois votre dossier administratif complet, nos équipes vous proposeront une mission ou un poste. Cela inclura les détails du poste, la rémunération, les avantages et toutes les conditions pertinentes. Après avoir accepté l’offre d’emploi, vous serez officiellement intégré au vivier Domino RH. Vous commencerez votre parcours au sein de l’entreprise utilisatrice durant la période de contrat définie.
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