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Un chèque-cadeau est un bon d’achat émis par une société pour le compte d’une entreprise désireuse de gratifier ses salariés. Il peut prendre diverses formes, comme une carte physique, une carte virtuelle ou un carnet de chèques papier.
Le montant de ce bon est fixé par l'employeur, mais ne doit pas dépasser 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale (196 euros en 2025). Le salarié est libre d'utiliser ses chèques pour effectuer des achats dans des magasins ou sur des sites de vente en ligne partenaires de l’émetteur du chèque.
Le chèque-cadeau doit être remis à l'occasion d'un événement précis :
Son attribution par le CSE est réglementée et il doit obligatoirement être remis par le CSE ou directement par l'employeur pour les entreprises de moins de 11 salariés. L’utilisation du bon d’achat doit être en lien avec l’événement pour lequel il est attribué et il doit être utilisé dans les enseignes partenaires.
Des chèques sont émis par des prestataires spécialisés (Edenred, UpCadhoc, Pluxee...) sous forme papier (chèques ou carnets) et/ou dématérialisée (e-codes, cartes cadeaux prépayées). Ils les mettent ensuite à disposition de l’entreprise ou du CSE via une plateforme dédiée.
En principe, tous les salariés d’une entreprise peuvent bénéficier d’un chèque-cadeau si l’employeur décide de mettre en place le dispositif. Cela concerne les salariés en CDI, CDD, intérimaires, alternants et stagiaires (à condition que l’événement concerné soit applicable).
Par principe, les chèques-cadeaux sont soumis au paiement de cotisations sociales puisqu’il s’agit d’un avantage en nature attribué par l’employeur. Toutefois, ce type d’avantages en nature est exonéré du paiement des cotisations et contributions de Sécurité sociale si le montant du bon ne dépasse pas le plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Le montant du chèque-cadeau peut dépasser le seuil annuel en échappant aux cotisations sociales, à condition de remplir un de ces critères :
Les bénéficiaires doivent être concernés par l’événement.
Le montant des chèques-cadeaux et de l'ensemble des cadeaux reçus par le salarié dans l'année ne doit pas excéder 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale. En 2025, il s’élève à 196 euros (contre 193 euros en 2024). L’exonération de cotisations sociales dans la limite de 196 euros s’applique par an et par salarié.
Le chèque-cadeau peut être utilisé pour des achats en magasin ou en ligne, selon les modalités indiquées par l’émetteur du chèque. Il est important de vérifier les conditions d’utilisation inscrites sur le chèque-cadeau, car certaines impliquent des restrictions géographiques, de montant ou de validité.
Il existe trois types de chèques-cadeaux :
Pour les achats sur Internet, il suffit d’entrer le numéro de la carte cadeau et, parfois, un code PIN sur la page de paiement, comme pour une carte bancaire classique.
De nombreuses grandes enseignes acceptent les chèques-cadeaux émis par des sociétés comme UpCadhoc ou Edenred dans des domaines variés : mode, loisirs, culture, alimentation ou services. Adidas, Decathlon, Petit Bateau, Yves Rocher, Monoprix, Fnac, Galeries Lafayette, La Grande Récré...
Certains chèques-cadeaux sont également valables dans des cinémas, des parcs d’attractions ou dans des bases de loisirs (Nigoland, Moulin Rouge, France Loisirs, Disneyland, Pathé...).
Les chèques UpCadhoc (ex-Cadhoc) sont l’un des titres-cadeaux les plus utilisés en France. La liste des enseignes UpCadhoc compte aujourd'hui plus de 750 enseignes nationales et plus de 65 000 points de vente en France.
Le réseau UpCadhoc regroupe plusieurs milliers de points de vente répartis dans toute la France. Les enseignes partenaires couvrent huit univers distincts : mode, maison, gastronomie, beauté, loisirs, sport, voyage et culture.
Vous présentez vos chèques en caisse comme un moyen de paiement classique. La procédure ne nécessite aucune démarche particulière.
Le site officiel UpCadhoc met à votre disposition un outil de recherche performant. La plateforme propose deux modes de recherche : par enseigne ou par univers. Vous accédez également aux informations pratiques de chaque point de vente : adresse complète, horaires d’ouverture et modalités d’acceptation des titres.
Voici quelques exemples d'enseignes où vous pouvez utiliser vos chèques UpCadhoc :
Note importante : Amazon n'accepte pas UpCadhoc / Cadhoc comme moyen de paiement direct.
Les titres cadeaux UpCadhoc restent valables pendant deux ans à compter de leur date d’émission. Je vous conseille de noter la date d’expiration mentionnée sur chaque chèque.
L’utilisation simultanée de plusieurs cartes cadeaux pour une même transaction s’avère généralement possible. Cette souplesse vous permet de régler des achats importants.
Les titres expirés perdent leur valeur et ne peuvent plus être utilisés dans les points de vente. Je vous recommande de consommer vos cartes avant leur échéance.
| Catégorie | Enseignes Partenaires |
|---|---|
| Grande Distribution | E.Leclerc |
| Maison et Décoration | IKEA, Conforama, Maisons du Monde, Jardiland, Leroy Merlin (certains) |
| Mode | Adidas, H&M |
| Culture et Loisirs | Cultura, Fnac, Micromania |
| Beauté | Marionnaud, Yves Rocher, Sephora |
| Sport | Intersport, Decathlon, Go Sport |
| Autres | Gifi |
Grâce à un important réseau de partenaires, vous avez la garantie de trouver un commerce affilié Cadhoc près de chez vous. Pour faciliter votre recherche, des outils sont disponibles en ligne pour localiser les enseignes partenaires dans votre région.
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